Em relação ao clima organizacional, assinale a alternativa CORRETA.
A pesquisa do clima organizacional pode ser considerada como um instrumento q...
Em relação ao clima organizacional, assinale a alternativa CORRETA.
A pesquisa do clima organizacional pode ser considerada como um instrumento que, aplicado de forma consciente e pode funcionar como um termômetro para avaliar a reação das pessoas à uma mudança institucional. Mudanças no clima organizacional são mais profundas e levam mais tempo para serem vistas, visto que dependem da redefinição da missão, visão de futuro e valores da organização. É um fenômeno que constitui a cultura organizacional e pouco influencia na motivação, na produtividade do trabalho e na satisfação das pessoas envolvidas com a organização. O clima organizacional pode ser considerado simples, pois é composto por apenas uma variável: a estrutura ergonômica física adequada. O clima organizacional é a personalidade da organização e é mais estável que a cultura organizacional.
Em relação ao clima organizacional, a alternativa correta é a seguinte:
A pesquisa do clima organizacional pode ser considerada como um instrumento que, aplicado de forma consciente, pode funcionar como um termômetro para avaliar a reação das pessoas à uma mudança institucional.
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