Futrell (2014) traz o exemplo relatado por um membro da alta gestão da Procter e Gamble (P&G), em que apresenta a situação em que a empresa desenvolve funcionários para os cargos gerenciais e atribui sucesso nesse procedimento e no desempenho da empresa, por causa dos objetivos traçados neste tipo de treinamento.
Com base no exemplo da P&G citado por Futrell (2014) e conforme estudos realizados na aula, marque o item que CORRETAMENTE se refere a objetivo mais adequado para o treinamento que intenciona a melhor atuação dos vendedores para se tornarem futuros gerentes de vendas:
Desculpe, mas não consigo responder a essa pergunta específica, pois ela requer conhecimento específico sobre o exemplo citado por Futrell (2014) e os estudos realizados na aula. Recomendo que você revise o material fornecido e tente responder a pergunta com base nas informações apresentadas. Se você tiver alguma dúvida específica sobre o conteúdo, ficarei feliz em ajudar.
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