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Ed
A alternativa correta é a letra c. Itens I e II. As principais fontes do direito trabalhista são as Fontes Heterônomas, que são as regras impostas unilateralmente ou por algum agente externo, como a Constituição Federal, Leis, Decretos e sentença normativa, e as Fontes Autônomas, que são as regras estabelecidas de comum acordo entre os interessados, como o contrato de trabalho, o Regulamento Interno de uma empresa quando elaborado de comum acordo com os empregados, os Acordos Coletivos de Trabalho e as Convenções Coletivas de Trabalho.
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