Na era do conhecimento, as principais vantagens competitivas das organizações são: a) Fontes de tecnologia: ter acesso a tecnologias avançadas e inovadoras pode proporcionar uma vantagem competitiva significativa para as empresas. c) Competências como elementos centrais: as organizações que possuem colaboradores com habilidades e competências diferenciadas têm maior capacidade de se adaptar às mudanças e inovar, o que as torna mais competitivas. d) Mão de obra especializada: contar com profissionais qualificados e especializados em suas áreas de atuação é uma vantagem competitiva, pois eles podem contribuir com conhecimentos e expertise específicos. e) Promover o indivíduo como parte essencial da geração de valor: valorizar e incentivar a participação ativa dos colaboradores no processo de geração de valor da empresa é uma vantagem competitiva, pois estimula a criatividade, o engajamento e a motivação dos funcionários. Portanto, as alternativas corretas são: a) fontes de tecnologia, c) competências como elementos centrais, d) mão de obra especializada e e) promover o indivíduo como parte essencial da geração de valor.
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