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e o empregador faz a proposta para que o profissional fosse contratado 2 horas semanais para dedicação exclusiva ao SESMT e que suas atividades se ...

e o empregador faz a proposta para que o profissional fosse contratado 2 horas semanais para dedicação exclusiva ao SESMT e que suas atividades se limitasse apenas a assinar as Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT), essa conduta da empresa está:


Correta, pois é função do médico do trabalho durante o turno do SESMT realizar emissão da CAT.
Errada, pois de acordo com a NR 4 o médico do trabalho deverá cumprir quinze horas (tempo parcial) ou trinta horas (tempo integral) por semana para as atividades do SESMT
Correta, pois está de acordo com a carga horária mínima estipulada pela NR 4 e a atribuição do médico que é emitir CAT.
Errada, pois o médico do trabalho não pode emitir a CAT durante a sua jornada de trabalho quanto este inserido no SESMT.

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A conduta da empresa está errada, pois de acordo com a NR 4, o médico do trabalho deve cumprir quinze horas (tempo parcial) ou trinta horas (tempo integral) por semana para as atividades do SESMT. Além disso, a atribuição do médico do trabalho não se limita apenas a assinar as Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT), mas também envolve outras responsabilidades relacionadas à saúde e segurança dos trabalhadores.

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