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Assinale a alternativa que corresponde às fontes heterônomas do Direito do Trabalho:


A O Contrato Coletivo de Trabalho e os Acordos Coletivos.
B A Constituição Federal e os Usos e Costumes.
C As Convenções Coletivas de Trabalho e os Acordos Coletivos.
D Os Tratados, as Convenções Internacionais e a Constituição Federal.
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as fontes e os principios do direito do trabalho
7 pág.

as fontes e os principios do direito do trabalho

UNIASSELVI

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há 2 anos

A alternativa correta que corresponde às fontes heterônomas do Direito do Trabalho é a letra D: Os Tratados, as Convenções Internacionais e a Constituição Federal.

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Assinale a alternativa que não corresponde a uma fonte heterônoma do direito trabalho:


A Os decretos e as medidas provisórias.
B Tratados e conveções internacionais.
C As leis ordinárias e as leis complementares.
D Os acordos e as convenções coletivas de trabalho.

Sobre as fontes justrabalhistas, assinale a alternativa correta:


A As greves e pressões sociais realizadas por trabalhadores objetivando melhorias nas condições sociais e de trabalho são entendidas como fontes formais heterônimas.
B As medidas provisórias em matéria trabalhista, editadas pelo Presidente da República, são fontes materiais autônomas.
C As sentenças normativas proferidas em dissídios coletivos econômicos junto aos Tribunais Regionais do Trabalho são consideradas como fontes formais e também materiais, ambas heterônimas.
D Os acordos e as convenções coletivas de trabalho que estipulam normas relativas à segurança e saúde do trabalho, assim como os usos e costumes sobre o tema, são classificados como fontes formais autônomas.

Assim sendo, considerando-se fonte formal heterônoma do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta:


A As convenções coletivas de trabalho firmadas entre sindicatos de categorias profissional e econômica.
B A sentença normativa proferida em dissídio coletivo.
C Os acordos coletivos de trabalho firmados entre uma determinada empresa e o sindicato da categoria profissional.
D As greves de trabalhadores por reajuste salarial de toda a categoria.

Assinale a alternativa que representa uma fonte formal do Direito:


A Analogia.
B Convenção coletiva.
C Jurisprudência.
D Equidade.

Com relação às Fontes do Direito do Trabalho, analise as afirmativas a seguir:
I. A Lei Ordinária que prevê disposições a respeito do 13º salário é uma fonte material autônoma.
II. As fontes heterônimas decorrem do exercício da autonomia privada, ou seja, sujeitos distintos do Estado possuem a faculdade de editar.
III. O contrato individual de emprego é uma fonte autônoma.
IV. A Convenção Coletiva de Trabalho é uma fonte autônoma. Está correto o que se afirma:
Assinale a alternativa:


A I, II e III.
B III e IV.
C I, II e IV.
D I e III.

Assinale a alternativa que contém o princípio que determina a prevalência das condições mais vantajosas para o trabalhador, ajustadas no contrato de trabalho ou resultantes do regulamento da empresa, ainda que vigore ou sobrevenha norma jurídica imperativa prescrevendo menor nível de proteção e que com esta não sejam elas incompatíveis:


A Da norma mais favorável.
B A primazia da realidade.
C "in dúbio pro operário".
D Da condição mais benéfica.

A principal norma legislativa brasileira referente ao Direito do Trabalho é a CLT. Assinale a alternativa onde consta o significado da referida sigla:


A Compilação das Leis dos Trabalhadores.
B Controle das Leis Trabalhistas.
C Consolidação das Leis do Trabalho.
D Conju

Com relação aos contratos, assinale a alternativa que corresponde às características que melhor se adequam ao contrato de trabalho:


A De adesão, real e instantâneo.
B Unilateral, consensual e de direito privado.
C Sinalagmático, comutativo e de trato sucessivo.
D Complexo, gratuito e de atividade.

Levando-se em consideração a matéria da aplicabilidade das normas constitucionais, assinale a alternativa correta:


A Normas de eficácia diferida trazem já definida, intacta e regulada pela Constituição a matéria que lhe serve de objeto, que depois será apenas efetivada na prática mediante atos legislativos de aplicação.
B As normas programáticas têm por conteúdo princípios implícitos do ordenamento jurídico, enunciam programas políticos não vinculantes e estampam fórmulas genéricas e abstratas. São providas, portanto, apenas de valor diretivo, servindo unicamente de guia e orientação ao intérprete.

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