Leia o texto a seguir: “O sistema de negócios e a inteligência administrativa de líderes de todo mundo, mais do que qualquer outro sistema, têm se ...

Leia o texto a seguir:
“O sistema de negócios e a inteligência administrativa de líderes de todo mundo, mais do que qualquer outro sistema, têm se mostrado bastante flexíveis quanto à sua adaptação ao mundo que os cercam e aos desafios que lhes foram apresentados, principalmente no último século.” MARQUES, J. R.; PITTA, C. C. Coaching para empresas em transformação. Goiânia: IBC, 2014. p. 17-18. O texto contempla uma nova visão sobre o processo de individuação nas organizações. Acerca dos nossos estudos sobre coaching de negócios, o desenvolvimento do indivíduo deverá ter, dentro de uma organização:


1. Crenças individuais, que deverão ser as mesmas da organização.
2. Fatores externos desligados dos fatores internos.
3. Foco e objetivo no resultado, que é a lucratividade.
4. Correta:

Metas individuais e metas da organização.
5. Metas pessoais e princípios particulares.