Qual é o papel do profissional (pessoa) e do gestor da organização/instituição no desenvolvimento de carreira?

O papel do profissional é buscar o desenvolvimento de suas habilidades e competências, além de se manter atualizado em relação às tendências do mercado de trabalho. Já o papel do gestor é oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, além de criar um ambiente de trabalho saudável e motivador. Ambos devem trabalhar juntos para garantir o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores e, consequentemente, o sucesso da organização/instituição.