Existem essencialmente quatro modelos utilizados pelas organizações para realizar sua gestão do desempenho: a gestão da qualidade total, a administ...

Existem essencialmente quatro modelos utilizados pelas organizações para realizar sua gestão do desempenho: a gestão da qualidade total, a administração por números, a administração por objetivos e o modelo de gestão sistêmica. A respeito desses modelos, considere as afirmacoes abaixo:

I - A gestão da qualidade total traz uma abordagem sistêmica, voltada para os processos de trabalho.

II - A administração por números converte todos os objetivos e metas em indicadores numéricos.

III - A administração por objetivos está restrita à alta administração das organizações.

IV - O modelo de gestão sistêmica é visto como uma consolidação e evolução dos modelos anteriores.

Estão CORRETAS as seguintes afirmações:

I - A gestão da qualidade total traz uma abordagem sistêmica, voltada para os processos de trabalho.
II - A administração por números converte todos os objetivos e metas em indicadores numéricos.
III - A administração por objetivos está restrita à alta administração das organizações.
IV - O modelo de gestão sistêmica é visto como uma consolidação e evolução dos modelos anteriores.
II, III e IV.
I, II, III e IV.
I, III e IV.
I, II e IV.
I, II e III.