São características essenciais da liderança de alta performance: Necessidade de atuar de acordo com o mercado. Se as empresas concorrentes estão p...

São características essenciais da liderança de alta performance:

Necessidade de atuar de acordo com o mercado. Se as empresas concorrentes estão praticando uma liderança de alto nível, para estar competitiva, a organização deve adotar um mesmo modelo.
Conquista dos melhores resultados com uma equipe, pois é uma estratégia agir como se as pessoas estivessem sendo cuidadas para obter, com isso, os resultados esperados pela organização. O líder pode agir de modo mais humanizado para obtenção de resultados.
Capacidade de integrar todos os planejamentos da empresa, desde a Gestão de Pessoas até os demais departamentos da organização. Sem essa integração, as lideranças não conseguem atingir os objetivos determinados.

Gestão de Processos

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Estudo Através de Questões

08/10/2023

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8 pág.

Prova Gestão de equipes de alta performance

Gestão de Processos • Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

Monique Lima

💡 1 Resposta

Ed

08.10.2023

A alternativa correta é a letra D: Capacidade de integrar todos os planejamentos da empresa, desde a Gestão de Pessoas até os demais departamentos da organização. Sem essa integração, as lideranças não conseguem atingir os objetivos determinados. As outras características mencionadas também são importantes para a liderança de alta performance, mas a integração dos planejamentos é fundamental para que a organização alcance seus objetivos de forma eficiente e eficaz.

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