Podemos afirmar que o líder do futuro será uma pessoa centrada nos relacionamentos interpessoais, pois a liderança atualmente está cada vez mais baseada em habilidades sociais e emocionais, como a empatia, a comunicação efetiva e a capacidade de trabalhar em equipe. Além disso, o líder do futuro deve ser capaz de se adaptar às mudanças constantes do mundo atual e ter uma visão de longo prazo para tomar decisões estratégicas.
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Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
Gestão do Conhecimento e Mapeamento de Competências
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