A resposta correta é a alternativa A) Resistência; fatores econômicos. A resistência à mudança é uma das fontes individuais que podem dificultar a implementação de mudanças nas organizações. Nesse contexto, fatores econômicos, como a remuneração vinculada à produtividade, podem gerar temor em relação à mudança nas tarefas ou rotinas estabelecidas.
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Liderança e Desenvolvimento de Equipes
•FAEL
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