O estudo das relações interpessoais numa empresa precisa identificar como as pessoas se relacionam com a organização e entre elas mesmas. As teoria...
O estudo das relações interpessoais numa empresa precisa identificar como as pessoas se relacionam com a organização e entre elas mesmas. As teorias utilizadas começam com a Escola de Administração Científica de Taylor, ainda no século XIX, até chegar às teorias modernas, como a Administração Japonesa e as novas estratégias de gestão, por exemplo: I- Administração holística. II- Administração empreendedora. III- Engenharia. Qual(ais) teoria(s) se refere(m) às teorias modernas?
a. Somente I. b. Somente II. c. Somente III. d. I e II. e. II e III.
A alternativa correta é a letra E) II e III. A administração empreendedora e a engenharia são teorias modernas utilizadas no estudo das relações interpessoais em uma empresa. A administração holística, por sua vez, é uma teoria mais antiga.
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