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O estudo das relações interpessoais numa empresa precisa identificar como as pessoas se relacionam com a organização e entre elas mesmas. As teoria...

O estudo das relações interpessoais numa empresa precisa identificar como as pessoas se relacionam com a organização e entre elas mesmas. As teorias utilizadas começam com a Escola de Administração Científica de Taylor, ainda no século XIX, até chegar às teorias modernas, como a Administração Japonesa e as novas estratégias de gestão, por exemplo:
I- Administração holística.
II- Administração empreendedora.
III- Engenharia.

Qual(ais) teoria(s) se refere(m) às teorias modernas?


I e II.
Somente I.
Somente II.
Somente III.
I e II.
II e III.

Essa pergunta também está no material:

Questionario I - dinamica das relações interp
9 pág.

Dinâmica das Relações Interpessoais UNIP São LuísUNIP São Luís

💡 1 Resposta

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As teorias modernas citadas na pergunta são a Administração Holística e a Administração Empreendedora, portanto a alternativa correta é a letra A) I e II.

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