As pessoas pedem demissão do líder e não da empresa. Frase marcante que exalta o papel fundamental que a liderança possui numa empresa. Sobre o pa...

As pessoas pedem demissão do líder e não da empresa. Frase marcante que exalta o papel
fundamental que a liderança possui numa empresa. Sobre o papel do líder na organização, qual
a sentença verdadeira?

Resposta
Selecionada:

d.
O líder deve promover o inusitado nas percepções dos liderados.

Respostas: a.
O verdadeiro líder deve ouvir sua equipe de trabalho, mas fazer valer do seu

conhecimento e impor sua opinião final.



b.
O líder não deve manter sua visão de futuro, a carreira pertence a cada

colaborador, devendo o líder ser responsável exclusivamente pela dele.



c.
O líder deve se fazer presente somente nas palavras do cotidiano, os demais

aspectos comportamentais sempre dependerão da leitura de cada

colaborador.


d.
O líder deve promover o inusitado nas percepções dos liderados.

ascinantes, como bases teóricas da

Administração ainda estão se formando. Os estudos pioneiros de Taylor e Fayol, por exemplo,

foram ampliados, de forma significativa, em anos posteriores. Sobre Teorias da Administração,

pode-se registrar que:

I - Na Burocracia, o trabalho realizado por meio de funcionários que ocupam cargas, quais são
as atribuições oficiais, fixas e ordenadas por meio de regras, leis ou regulamentos.

II - A Teoria Sistêmica incorpora uma visão sinérgica da organização, que é integrada ao

ambiente empresarial, quando afeta suas variáveis e é afetada por elas, além de manter

integradas e interdependentes como suas áreas e departamentos, em seu ambiente interno.

III - Os estudos de Taylor e Fayol foram retomados e exibidos por meio da Teoria Sistêmica,
quando abordados no sistema aberto, usando esses postulados mais flexíveis.

IV - A Escola de Relações Humanas mostra a presença da organização informal e das

necessidades sociais das pessoas na organização.

V - Acordo com os preceitos da Teoria da Burocracia, na implementação de procedimentos

organizacionais, “sempre por excesso de burocracia”. Assinale a alternativa correta

I - Na Burocracia, o trabalho realizado por meio de funcionários que ocupam cargas, quais são as atribuições oficiais, fixas e ordenadas por meio de regras, leis ou regulamentos.
II - A Teoria Sistêmica incorpora uma visão sinérgica da organização, que é integrada ao ambiente empresarial, quando afeta suas variáveis e é afetada por elas, além de manter integradas e interdependentes como suas áreas e departamentos, em seu ambiente interno.
III - Os estudos de Taylor e Fayol foram retomados e exibidos por meio da Teoria Sistêmica, quando abordados no sistema aberto, usando esses postulados mais flexíveis.
IV - A Escola de Relações Humanas mostra a presença da organização informal e das necessidades sociais das pessoas na organização.
V - Acordo com os preceitos da Teoria da Burocracia, na implementação de procedimentos organizacionais, “sempre por excesso de burocracia”.
a. As afirmativas I e III estão corretas.
b. As afirmativas I, II e IV estão corretas.
c. As afirmativas III e V estão corretas.
d. As afirmativas II, IV e V estão corretas.
e. Todas as alternativas estão corretas.