As transformações sofridas pelo mundo estão exigindo dos gestores uma postura mais flexível e adaptável às mudanças, além de uma visão mais ampla e estratégica para lidar com os desafios do mercado. É necessário repensar a função social da empresa, considerando a sustentabilidade e a responsabilidade social, bem como os limites e possibilidades educacionais, a fim de desenvolver novas habilidades e competências nos colaboradores e garantir a competitividade da organização. Além disso, é importante redirecionar as estratégias de acordo com as mudanças, buscando inovação e criatividade para se adaptar às novas demandas do mercado.
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Organização do Trabalho Pedagógico e Gestão Escolar
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