GESTÃO EDUCACIONAL E ARTE

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GESTÃO DE SISTEMAS EDUCACIONAIS 
1. [QuestãoID 41142] Leia abaixo 
 
 Quando um profissional coloca-se a serviço da Gestão Escolar, apresenta mais 
dificuldades em ser um "dirigente", caracterizando-se mais como um administrador. Os 
verdadeiros dirigentes dever ser líderes que mobilizam recursos 
 
 humanos, políticos e ideológicos para uma transformação substantiva na 
educação. 
 
2. [QuestãoID 61785] O sucesso de uma escola é medido 
 
 pelo desempenho de seus alunos. 
 
3. [Questão ID 61788] Qual é a questão essencial da escola hoje, no que diz respeito à 
formação humana? 
 
 A qualidade da formação. 
 
4. [QuestãoID 41128] O que as transformações sofridas pelo mundo estão exigindo dos 
gestores? 
 
 Que repensem a função social, os limites e as possibilidades educacionais, 
redirecionando-as de acordo com as mudanças. 
 
ARTE 
QUESTÃO 1 
David Francis relaciona nove fatores de motivação profissional. Entre eles: 
 Criatividade e autonomia. (correta) 
 
QUESTÃO 2 
Faz parte do ciclo da liderança: 
 Trabalho em equipe. (correta) 
QUESTÃO 3 
Relacionamento interpessoal é a competência para administrar relacionamentos e criar redes; a 
capacidade de encontrar pontos em comum e cultivar afinidades. Os aspectos do relacionamento 
interpessoal que podem auxiliar na melhoria do trabalho em equipe são 
 Equilíbrio emocional, cooperação no desenvolvimento de trabalhos e manutenção de uma 
boanetwork. (correta) 
 
QUESTÃO 4 
Ter facilidade no trabalho em equipe, boa comunicação, entre outras características, são 
aspectos altamente valorizados nas organizações. Porém, uma conduta ética no trabalho é 
essencial para o alcance da excelência profissional. Ética quer dizer 
 Conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. 
(CORRETA)