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Respostas
A opção que melhor remete à gestão de desempenho é a letra "c", melhora do clima organizacional. A gestão de desempenho é um processo que visa melhorar o desempenho dos colaboradores e, consequentemente, o desempenho da organização como um todo. Para isso, é importante criar um ambiente de trabalho saudável e motivador, que estimule o engajamento e a produtividade dos funcionários. A melhora do clima organizacional é uma das formas de se alcançar esse objetivo.
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