O texto apresentado é uma afirmação sobre a base do sistema do Comportamento Organizacional, que é criada pelos proprietários e gestores da empresa e está assentada nas crenças e valores. Essa filosofia é seguida por um modelo de comportamento esperado, que é formado pelas crenças e hipóteses de como as coisas são e devem ser seguidas, e quase sempre explicitadas em sua missão, visão e valores. A empresa procura deixar claro alguns elementos de sua filosofia para que todos os colaboradores possam segui-la.
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Comportamento Organizacional
•UNISANTA
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