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A base do sistema do Comportamento Organizacional é criada pelo proprietário e gestores que administram a empresa e está assentada nas crenças e va...

A base do sistema do Comportamento Organizacional é criada pelo proprietário e gestores que administram a empresa e está assentada nas crenças e valores. Cria-se uma filosofia a ser seguida de um modelo de comportamento esperado, formada pelas crenças e hipóteses de como as coisas são e devem ser seguidas, e quase sempre explicitadas em sua missão, visão e valores. Ocasionalmente implícitas na mente dos gestores como modelos seguidos pelos mesmos. De acordo com Newstron (2008), a empresa procura deixar claro alguns elementos de sua filosofia.

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O texto apresentado é uma afirmação sobre a base do sistema do Comportamento Organizacional, que é criada pelos proprietários e gestores da empresa e está assentada nas crenças e valores. Essa filosofia é seguida por um modelo de comportamento esperado, que é formado pelas crenças e hipóteses de como as coisas são e devem ser seguidas, e quase sempre explicitadas em sua missão, visão e valores. A empresa procura deixar claro alguns elementos de sua filosofia para que todos os colaboradores possam segui-la.

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