No Departamento Pessoal (DP) de uma empresa é imprescindível que se conheça os direitos e deveres do empregado e do empregador. Isso inclui conhecimento sobre a legislação trabalhista, normas e procedimentos internos da empresa, além de estar atualizado sobre as mudanças na legislação. O DP é responsável por gerenciar as informações dos funcionários, como folha de pagamento, férias, benefícios, entre outros, e garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas.
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