A alternativa correta é "demissão humanizada de empregados". O exame demissional é uma obrigação da empresa e deve ser cumprido em todas as demissões, mas a demissão humanizada é um processo que busca minimizar o impacto emocional da demissão no colaborador, oferecendo suporte e orientação para que ele possa se recolocar no mercado de trabalho.
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