Estabeleça a diferença entre Interrupção e Suspensão do contrato de trabalho.

A interrupção do contrato de trabalho ocorre quando há uma paralisação temporária das atividades do empregado, sem que haja a extinção do contrato. Nesse caso, o empregado não presta serviços nem recebe salário, mas mantém o vínculo empregatício com a empresa. Já a suspensão do contrato de trabalho ocorre quando há uma interrupção temporária do contrato de trabalho, mas com a suspensão do pagamento do salário. Nesse caso, o empregado não presta serviços e não recebe salário, mas também mantém o vínculo empregatício com a empresa. Ambas as situações podem ocorrer por diversos motivos, como férias coletivas, licença-maternidade, licença não remunerada, entre outros.