O comportamento organizacional de hoje teve forte influência dos acontecimentos ao longo dos anos, entre eles os impactos causados pela revolução i...

O comportamento organizacional de hoje teve forte influência dos acontecimentos ao longo dos anos, entre eles os impactos causados pela revolução industrial e estudiosos como Taylor que foi percursor do gerenciamento científico das organizações. Sabe-se que a empresa Ford foi uma verdadeira adepta ao modelo taylorista, além de ter aperfeiçoado com três princípios básicos. Com base nesses princípios, pode-se afirmar que:

I. o princípio da intensificação busca minimizar o tempo de produção afim de entregar mais rápido o pedido ao seu cliente.

II. o princípio da Economicidade busca economizar na empresa de forma geral, na matéria prima, nos recurso empregados, entre outros.

III. o princípio da produtividade busca a especialização do trabalhador para assim ser mais eficiente.

A(s) alternativa(s) correta(s) é(são):

I e III.

I, apenas.

I, II e III.

I e II.

II e III.