O impasse entre objetivos individuais e organizacionais é um desafio comum nas empresas. A alternativa correta é a letra b: Somente com a integração entre objetivos individuais e os da empresa, sendo essa uma responsabilidade da organização. A empresa deve buscar formas de integrar os objetivos individuais dos funcionários com os objetivos organizacionais, de forma que ambos possam ser alcançados simultaneamente. Isso pode ser feito por meio de uma comunicação clara e transparente, estabelecimento de metas e objetivos compartilhados, reconhecimento e recompensas por desempenho e outras práticas de gestão de pessoas.
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