Como podemos resolver o impasse entre objetivos individuais versus organizacionais visto nas empresas? a) Somente com a integração entre objetivo...

Como podemos resolver o impasse entre objetivos individuais versus organizacionais visto nas empresas?

a) Somente com a integração entre objetivos individuais e os da empresa, sendo essa uma responsabilidade da organização.
b) Não é possível resolver esse impasse no ambiente organizacional, não se trata de uma questão administrativa.
c) Os objetivos individuais sempre devem prevalecer, só assim os funcionários ficam motivados.
d) Quando entramos numa empresa, devemos renegar nossos objetivos individuais.
e) Nas organizações, somente os objetivos organizacionais devem ser critério de atuação.

Gestão de Qualidade Total

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Aprimorando com Questões

26/09/2023

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João de Jesus Jr.

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Ed

26.09.2023

A resposta correta para resolver o impasse entre objetivos individuais versus organizacionais nas empresas é a alternativa a) Somente com a integração entre objetivos individuais e os da empresa, sendo essa uma responsabilidade da organização. É importante que a empresa promova a integração e alinhamento dos objetivos individuais dos colaboradores com os objetivos organizacionais, para que haja motivação e engajamento por parte dos funcionários, contribuindo para o sucesso da organização.

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