O custo de oportunidade: é responsável pela gestão dos recursos humanos da organização, como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. ...

A afirmativa está incorreta. O custo de oportunidade é um conceito econômico que se refere ao custo de uma escolha em termos do que é renunciado para se fazer essa escolha. Ele não está relacionado diretamente à gestão de recursos humanos da organização.