O MEG - Modelo de Excelência de Gestão define a organização como um sistema orgânico e adaptável que interage com o ambiente externo visando a gera...
O MEG - Modelo de Excelência de Gestão define a organização como um sistema orgânico e adaptável que interage com o ambiente externo visando a geração de resultados. Essa abordagem entende que as empresas precisam:
Desenvolver meios tradicionais de conduta;
Ser dinâmicas para acompanhar as tendências.
Planejar o futuro mesmo que afete negativamente a operação atual.
Qualificar a mão-de-obra;
Implementar culturas organizacionais rígidas;
Desenvolver meios tradicionais de conduta;
Ser dinâmicas para acompanhar as tendências.
Planejar o futuro mesmo que afete negativamente a operação atual.
Qualificar a mão-de-obra;
Implementar culturas organizacionais rígidas;
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com o MEG - Modelo de Excelência de Gestão, as empresas precisam ser dinâmicas para acompanhar as tendências. Isso significa que as empresas precisam estar sempre atentas às mudanças do mercado e do ambiente externo, para que possam se adaptar e continuar gerando resultados positivos. Além disso, é importante que as empresas desenvolvam meios tradicionais de conduta, planejem o futuro mesmo que afete negativamente a operação atual, qualifiquem a mão-de-obra e implementem culturas organizacionais flexíveis e adaptáveis.
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