Além das fontes de informação que você mencionou, existem outras que podem ser úteis para entender e lidar com o assédio moral e sexual no trabalho, como: - Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994); - Lei nº 13.718/2018, que tipifica o crime de importunação sexual; - Lei nº 13.431/2017, que estabelece o sistema de garantia de direitos da criança e do adolescente vítima ou testemunha de violência; - Lei nº 11.340/2006, conhecida como Lei Maria da Penha, que cria mecanismos para coibir a violência doméstica e familiar contra a mulher; - Portal do Ministério Público Federal (MPF), que disponibiliza informações sobre o tema e canais de denúncia; - Portal do Ministério Público do Trabalho (MPT), que oferece informações sobre o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho e canais de denúncia; - Portal da Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM), que traz informações sobre a violência contra a mulher e canais de denúncia. É importante lembrar que o assédio moral e sexual são crimes e devem ser denunciados às autoridades competentes.
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