Buscar

As organizações que adotam modelos variáveis de remuneração precisam estar atentas para isolar o desempenho do colaborador.Um aspecto visto como ex...

As organizações que adotam modelos variáveis de remuneração precisam estar atentas para isolar o desempenho do colaborador.Um aspecto visto como extremamente negativo na prática da remuneração variável é a ___________________________ no desempenho do trabalhador. Isso acontece quando o desempenho da pessoa está absolutamente dentro do previsto, mas a remuneração variável é prejudicada por outras questões.A este respeito, o método de aprendizagem que melhor completa a lacuna acima é:


a)influência externa
b)atuação prática
c)influência interna
d)avaliação
e)experiência

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO DE CARREIRAS E REMUNERAÇÃO
5 pág.

Administração de Cargos e Salários Universidade do Grande Rio Professor José de Souza HerdyUniversidade do Grande Rio Professor José de Souza Herdy

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

A resposta correta é a alternativa "a) influência externa". A influência externa é um fator que pode afetar o desempenho do trabalhador e prejudicar a remuneração variável, mesmo que o desempenho esteja dentro do esperado.

0
Dislike0

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina