O que é necessário para elaborar um programa de educação corporativa? Mapear as competências esperadas para cada cargo/função, analisar quais são...

Para elaborar um programa de educação corporativa é necessário mapear as competências esperadas para cada cargo/função, analisar quais são as lacunas de competências e, então, definir o programa baseado nessas necessidades. Além disso, é importante envolver os gerentes e colaboradores no processo de definição dos cursos e treinamentos a serem ofertados, para que haja um alinhamento entre as necessidades da empresa e as expectativas dos colaboradores. É fundamental que o programa seja abrangente e ofereça cursos e treinamentos para todos os colaboradores, e não apenas para um grupo específico.