É comum que em análises sistémicas do mercado de trabalho os analistas dividam os trabalhadores por geração. Este tipo de análise possibilita a inv...

É comum que em análises sistémicas do mercado de trabalho os analistas dividam os trabalhadores por geração. Este tipo de análise possibilita a investigação, por exemplo, da diversidade etária de uma organização. Em virtude das mudanças na pirâmide etária e do elevado índice de desemprego as empresas vêm contratando o que podemos chamar de geração prateada. Sobre a contratação de colaboradores desta faixa etária avalie as assertivas: