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Quais as influências e reflexos na análise e descritivo de cargo para a organização? Como definir competências que agregam ao negócio da empresa? C...

Quais as influências e reflexos na análise e descritivo de cargo para a organização? Como definir competências que agregam ao negócio da empresa? Como mapear as competências para um descritivo de cargos? Esses são alguns assuntos que vamos abordar no tema! Ao final desta aula, você será capaz de: entender a importância da descrição e análise de cargos para a estruturação do processo de gestão estratégica.

O texto aborda a importância da análise e descrição de cargos para a gestão estratégica da organização.
O texto apresenta reflexões sobre como definir competências que agregam ao negócio da empresa.
O texto explica como mapear as competências para um descritivo de cargos.

Essa pergunta também está no material:

Exercício de Fixação - Tema 5
7 pág.

Administração de Cargos e Salários

💡 1 Resposta

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O texto aborda a importância da análise e descrição de cargos para a gestão estratégica da organização, apresenta reflexões sobre como definir competências que agregam ao negócio da empresa e explica como mapear as competências para um descritivo de cargos.

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