Sim, os trabalhadores podem apresentar sugestões para melhorias das condições de trabalho. Essa é uma forma de participação dos trabalhadores na gestão da empresa e pode ser feita por meio de canais de comunicação interna, como reuniões, caixas de sugestões, comissões de segurança e saúde no trabalho, entre outros. Além disso, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê que é dever do empregador adotar medidas que visem à melhoria das condições de trabalho, o que inclui a análise e implementação das sugestões apresentadas pelos trabalhadores.
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