Quando falamos de paradigmas organizacionais, nos remetemos aos teóricos como Taylor, Georges Elton Mayo (1880 ? 1949), Mary Parker Follett (1868 -...

Quando falamos de paradigmas organizacionais, nos remetemos aos teóricos como Taylor, Georges Elton Mayo (1880 ? 1949), Mary Parker Follett (1868 - 1933), Max Weber (1864 ? 1920), Abraham Maslow, entre outros. Assim, durante o estudo, seguimos com a análise de suas teorias através de autores atuais. No que diz respeito à análise de Dias (2008, 2011) da obra de M. Gilbert Frost, ele explica sobre a transição dos modelos de gestão, como vemos a seguir:

I. M. Gilbert Frost, que não é um dos discípulos de Taylor, relata o surgimento da gestão, ou pelo menos um estudo separado, quando da transição do sistema familiar de produção, para o sistema doméstico de produção? (DIAS, 2008, p. 5).

                  Desta forma,

II. Dias (2010) destaca que, para a existência das duas, Gestão ou administração, é necessária a influência sobre terceiros, coordenando, orientando e dirigindo o indivíduo.

Acerca das asserções, assinale a opção correta:

Alternativas

Alternativa 1:

A assertiva II é uma conclusão da assertiva I.

Alternativa 2:

A assertiva II não se remete aos estudos sobre paradigmas organizacionais.

Alternativa 3:

A assertiva I não se remete aos estudos sobre paradigmas organizacionais, mas sobre os aspectos organizacionais.

Alternativa 4:

As assertivas I e II não se remetem aos estudos sobre paradigmas organizacionais.

Alternativa 5:

Nenhuma das assertivas remete-se aos paradigmas organizacionais.