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Leia o trecho a seguir: “Tem se saído muito bem na carreira profissional, em razão de sua dedicação e comprometimento. A promoção ao cargo de dire...

Leia o trecho a seguir:

“Tem se saído muito bem na carreira profissional, em razão de sua dedicação e comprometimento. A promoção ao cargo de diretora foi um reconhecimento pelo seu desempenho. Entretanto, não fosse pelo receio de causar um desgosto ao pai, já teria, desde longa data, procurado outra empresa, aonde pudesse ter mais liberdade e ser mais criativa e feliz” (PIMENTA, 2011, p. 158).

PIMENTA, F. F. A transformação através do processo de coaching. In: SPINK, M. J. P.; FIGUEIREDO, P.; BRASILINO, J. Psicologia social e pessoalidade. Rio de Janeiro: Centro Edelstein de Pesquisas Sociais; ABRAPSO, 2011.

Tendo como base o texto apresentado sobre a insatisfação com a carreira construída, assinale a alternativa correta.

a pessoa não precisa ficar limitada à carreira que construiu: mesmo ocupando cargos hierarquicamente altos, por mais desafiador que possa parecer, ela pode buscar uma reestruturação, seja esta pautada em seus desejos, sua vocação, em mudanças comportamentais ou do mercado.
a) A pessoa não precisa ficar limitada à carreira que construiu: mesmo ocupando cargos hierarquicamente altos, por mais desafiador que possa parecer, ela pode buscar uma reestruturação, seja esta pautada em seus desejos, sua vocação, em mudanças comportamentais ou do mercado.
b) A pessoa deve permanecer na carreira que construiu, mesmo que não esteja satisfeita, pois a promoção ao cargo de diretora é um reconhecimento pelo seu desempenho.
c) A pessoa deve buscar outra empresa somente se não estiver ocupando um cargo hierarquicamente alto.

Essa pergunta também está no material:

PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DE CARREIRA ATIVIDADE 02 QUESTÕES DE 1 AO 10 INSTITUIÇÃO UNIVERSIDADE POTIGUA (UNP)
7 pág.

Planejamento e Gerenciamento de Carreira Universidade PotiguarUniversidade Potiguar

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: "A pessoa não precisa ficar limitada à carreira que construiu: mesmo ocupando cargos hierarquicamente altos, por mais desafiador que possa parecer, ela pode buscar uma reestruturação, seja esta pautada em seus desejos, sua vocação, em mudanças comportamentais ou do mercado." O trecho apresentado destaca que a pessoa pode buscar uma reestruturação em sua carreira, mesmo que já tenha alcançado um cargo hierarquicamente alto, caso não esteja satisfeita com sua atual situação.

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