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Dentre as alternativas abaixo, assinale a única que possui quatro motivos que levam as organizações a avaliarem o desempenho das suas equipes e dos...

Dentre as alternativas abaixo, assinale a única que possui quatro motivos que levam as organizações a avaliarem o desempenho das suas equipes e dos seus colaboradores:


a. Definir a remuneração dos colaboradores e o desempenho financeiro anual.
b. Transferência do local de trabalho e atrair novos profissionais para compor o quadro da organização.
c. Atrair novos investidores e avaliar a percepção do cliente.
d. Recompensas, feedback, desenvolvimento e percepção.
e. Avaliar a necessidade de contratação de pessoal e avaliar a percepção do cliente.

Essa pergunta também está no material:

Atividade Semanal 1 - Avaliação de Desempenho - 2023 (Tentativa 2)
3 pág.

Avaliação de Desempenho Centro Universitário Joaquim NabucoCentro Universitário Joaquim Nabuco

Respostas

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A alternativa correta é a letra D: Recompensas, feedback, desenvolvimento e percepção. Esses são quatro motivos que levam as organizações a avaliarem o desempenho das suas equipes e dos seus colaboradores. A avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para identificar pontos fortes e fracos dos colaboradores, além de fornecer informações para a tomada de decisões estratégicas da organização.

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