Sobre os benefícios da relação diádica da liderança LMX é importante afirmar: Grupo externo remete a pessoas que são terceiras, portanto, são meno...

A afirmação correta sobre os benefícios da relação diádica da liderança LMX é que a relação entre líder e liderado é sua base, porém, se os grupos de trabalho (interno e externo) não estiverem bem alinhados, a performance será baixa. Isso porque a liderança LMX se concentra na qualidade da relação entre líder e liderado, o que pode levar a uma maior satisfação, comprometimento e desempenho do liderado. No entanto, para que a liderança LMX seja eficaz, é importante que haja uma boa comunicação e alinhamento entre todos os grupos envolvidos no trabalho.