Buscar

Na Justiça do Trabalho, segundo entendimento sumulado pelo TST, é correto afirmar-se que o jus postulandi: Aplica-se em todas as causas cujo valor...

Na Justiça do Trabalho, segundo entendimento sumulado pelo TST, é correto afirmar-se que o jus postulandi:

Aplica-se em todas as causas cujo valor seja inferior a 20 salários mínimos, porque, a partir deste patamar, o advogado é indispensável;
Não tem mais aplicação na Justiça do Trabalho desde o advento da Emenda Constitucional 45;
É cabível apenas nos dissídios coletivas, mas não aos dissídios individuais.
Não se aplica à ação rescisória, à ação cautelar, ao mandado de segurança e aos recursos de competência do TST;
Aplica-se irrestritamente na seara trabalhista, em todas as esferas, instâncias e ações, sendo uma das características marcantes;
a) Somente a afirmativa 1 está correta.
b) Somente a afirmativa 2 está correta.
c) Somente a afirmativa 3 está correta.
d) Somente a afirmativa 4 está correta.
e) Todas as afirmativas estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

PROCESSO TRABALHO
4 pág.

Processo Trabalho 1

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra d) Somente a afirmativa 4 está correta. O jus postulandi, que é o direito de ajuizar ação sem a necessidade de advogado, não se aplica à ação rescisória, à ação cautelar, ao mandado de segurança e aos recursos de competência do TST. Em todas as outras situações, o jus postulandi é aplicável na Justiça do Trabalho.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais