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Quais são os principais sistemas de remuneração utilizados nas organizações? Plano de trabalho, remuneração por competências e remuneração variáv...

Quais são os principais sistemas de remuneração utilizados nas organizações?


Plano de trabalho, remuneração por competências e remuneração variável.
Plano de remuneração, remuneração por competências e remuneração variável.
Plano de cargos e salários, remuneração por escolhas e remuneração variável.
Plano de cargos e salários, remuneração por competências e remuneração variável.
Plano de cargos e salários, remuneração por competências e remuneração invariável.

Essa pergunta também está no material:

P1 -ADM de cargos - D
5 pág.

Administração Universidade Federal de Minas GeraisUniversidade Federal de Minas Gerais

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Os principais sistemas de remuneração utilizados nas organizações são: Plano de cargos e salários, remuneração por competências e remuneração variável.

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