A afirmação I é verdadeira, pois o custo do aviso prévio do trabalhador ao empregado está incluído na planilha de custos do contrato entre a empresa e a instituição pública onde ele presta serviço nos módulos de remuneração, encargos e benefícios, provisão para rescisão, insumos e CITL. A afirmação II é verdadeira, pois não há obrigação de reposição do profissional ausente. Portanto, a opção correta é a letra d: as duas afirmações são verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda.
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Legislação Trabalhista e Previdenciária
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