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Sobre a Gestão de Pessoas, para Chiavenato (2010), existem processos muitos. Sobre esses processos, assinale a alternativa CORRETA: A) Agregar, a...

Sobre a Gestão de Pessoas, para Chiavenato (2010), existem processos muitos. Sobre esses processos, assinale a alternativa CORRETA:


A) Agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorizar pessoas.
B) Aplicar, desenvolver, forçar, manter e instigar pessoas.
C) Agregar, persuadir, aplicar, incentivar e vigiar.
D) Recompensar, odiar, incentivar, instigar e forçar.

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1 pág.

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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A alternativa correta é a letra A) Agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorizar pessoas. Esses são os seis processos básicos da gestão de pessoas, segundo Chiavenato (2010). O processo de agregar envolve recrutamento e seleção de pessoas. O processo de aplicar envolve a integração e treinamento dos novos colaboradores. O processo de recompensar envolve a remuneração e benefícios oferecidos aos colaboradores. O processo de desenvolver envolve o desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores. O processo de manter envolve a manutenção do clima organizacional e a retenção de talentos. E o processo de monitorizar envolve a avaliação de desempenho e o feedback aos colaboradores.

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