Verdadeiro. As políticas e atividades de gestão de pessoas são fundamentais para o alcance dos objetivos e metas estabelecidos pelas instituições públicas em seus planos organizacionais. A gestão de pessoas é responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, além de promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, o que contribui diretamente para o sucesso da organização.
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