Nos dias atuais, muito se fala em Educação Corporativa dentro das empresas como forma de desenvolvimento humano profissional e que tem como objetivo principal o aumento dos resultados de forma sustentável. Contudo, muito ainda se confunde a Educação Corporativa e os treinamentos tradicionais oferecidos há mais tempos pelas organizações.
Com base nas principais diferenças entre a Educação Corporativa e os Treinamentos sugeridas por Pastore e Souza, relacione-as com sua respectiva descrição.
De acordo com Pastore e Souza, as principais diferenças entre a Educação Corporativa e os Treinamentos são: A) Educação Corporativa: - É um processo contínuo e permanente de aprendizagem; - É voltada para o desenvolvimento de competências e habilidades; - É focada no desenvolvimento humano e profissional; - É uma estratégia de negócio. B) Treinamentos: - É um processo pontual de aprendizagem; - É voltado para a transmissão de informações e conhecimentos específicos; - É focado na resolução de problemas pontuais; - É uma atividade operacional. Portanto, a alternativa correta é a letra A.
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