Coletar dados para desenvolver estratégias de gestão de pessoas, bem como transformar informações em insights para ampliar resultados, é uma caract...
Coletar dados para desenvolver estratégias de gestão de pessoas, bem como transformar informações em insights para ampliar resultados, é uma característica fundamental de: a. People Analytics. b. cargos e salários. c. treinamento e desenvolvimento. d. recrutamento e seleção. e. gestão de carreira.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) People Analytics. A coleta de dados e a análise de informações são fundamentais para a aplicação de estratégias eficazes de gestão de pessoas, e essa prática é conhecida como People Analytics. As outras alternativas mencionadas na pergunta são importantes áreas da gestão de pessoas, mas não estão diretamente relacionadas à coleta e análise de dados.
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