Vantagens do Bônus por Desempenho: a. O sistema pode se transformar em um instrumento de privilégios, causando profunda frustração naqueles que t...

A alternativa correta que apresenta uma vantagem do Bônus por Desempenho é a letra d: "O grau de objetividade que ele traz à remuneração". O Bônus por Desempenho é um sistema que busca incentivar os colaboradores a atingirem metas específicas, e uma das suas vantagens é justamente a objetividade na remuneração, já que o bônus é concedido de acordo com o desempenho alcançado. As outras alternativas apresentam desvantagens do sistema, como a possibilidade de criar privilégios (alternativa a), metas não exequíveis (alternativa b), falta de apoio (alternativa c) e criação de equipes "mercenárias" (alternativa e).