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A divisão do trabalho se refere à subdivisão do trabalho em tarefas distintas atribuídas a pessoas diferentes. O trabalho subdividido leva à especi...

A divisão do trabalho se refere à subdivisão do trabalho em tarefas distintas atribuídas a pessoas diferentes. O trabalho subdividido leva à especialização deste, porque cada função inclui um conjunto restrito de tarefas necessárias para se concluir o produto ou serviço. Entretanto, há contribuições positivas e negativas quando se pensa nessa divisão, e pode-se dizer que as consequências a curto prazo se referem à(o):

Maior produtividade e melhor rendimento do pessoal envolvido.
a) A afirmativa está incorreta.
b) A afirmativa está correta.
c) Não é possível avaliar a afirmativa.

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Comportamento organizacional 1aenad
7 pág.

Comportamento Organizacional Centro Universitário UNIFAVENICentro Universitário UNIFAVENI

Respostas

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A alternativa correta é a letra B) A afirmativa está correta. A divisão do trabalho pode levar a uma maior produtividade e melhor rendimento do pessoal envolvido, pois cada trabalhador se especializa em uma tarefa específica, o que pode aumentar a eficiência e a qualidade do produto ou serviço final. No entanto, também pode haver consequências negativas, como a monotonia e a falta de motivação dos trabalhadores, o que pode levar a problemas de saúde e baixa qualidade do trabalho a longo prazo.

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