Ao ser indagado por um membro de sua equipe sobre existir ou não diferença entre a GD - Gestão do Desempenho e a AD - Avaliação de Desempenho, qual...

Ao ser indagado por um membro de sua equipe sobre existir ou não diferença entre a GD - Gestão do Desempenho e a AD - Avaliação de Desempenho, qual foi a resposta do Gestor da equipe (marque a alternativa correta):


Enquanto na AV feedback é dado esporadicamente, na GD feedback deve ser contínuo.
Não existe diferença entre a GD - Gestão do Desempenho e a AD - Avaliação de Desempenho.
A GD é menos alinhada com a estratégia organizacional do que a AD.
Na AD o gestor é responsável por identificar, mensurar e desenvolver a performance de sua equipe
Na GD, as metas departamentais é a maior preocupação, enquanto na AD fundamental é alinhamento do desempenho com os objetivos estratégicos organizacionais.