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Sobre os traços da cultura brasileira que influenciam nas organizações, assinale a alternativa CORRETA: A Cordialidade, paternalismo e o jeitinho...

Sobre os traços da cultura brasileira que influenciam nas organizações, assinale a alternativa CORRETA:


A Cordialidade, paternalismo e o jeitinho.
B Individualismo, burocracia e corrupção.
C Jeitinho, corrupção e burocracia.
D Burocracia, individualismo e o jeitinho.

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Avaliação Cultura e Clima Organizacional
12 pág.

Cultura e Clima Organizacional Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: Cordialidade, paternalismo e o jeitinho. Esses traços culturais são muito presentes na cultura brasileira e podem influenciar nas relações e dinâmicas dentro das organizações. A cordialidade pode gerar um ambiente mais amigável e acolhedor, mas também pode dificultar a tomada de decisões difíceis. O paternalismo pode gerar uma relação de dependência entre líderes e liderados, mas também pode gerar um ambiente mais colaborativo. O jeitinho pode ser visto como uma forma de resolver problemas de forma criativa, mas também pode ser visto como uma forma de burlar regras e normas.

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