Sobre os níveis de avaliação, assinale a alternativa CORRETA: A - Conhecimento – Habilidade – Atitude. B - Cautela – Desejo – Realização – Objet...
Sobre os níveis de avaliação, assinale a alternativa CORRETA:
A - Conhecimento – Habilidade – Atitude.
B - Cautela – Desejo – Realização – Objetivo.
C - Reação – Aprendizagem – comportamento – Resultados.
D - Extinto – Conhecimento – Habilidade – Domínio.
A - Conhecimento – Habilidade – Atitude.
B - Cautela – Desejo – Realização – Objetivo.
C - Reação – Aprendizagem – comportamento – Resultados.
D - Extinto – Conhecimento – Habilidade – Domínio.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C - Reação – Aprendizagem – Comportamento – Resultados. Esses são os quatro níveis de avaliação de treinamento e desenvolvimento de Kirkpatrick, que avaliam a eficácia de um programa de treinamento em quatro níveis: reação, aprendizagem, comportamento e resultados.
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