Bloom et al. (1979) conceituam conhecimento como um conjunto de informações e habilidades que são armazenadas na memória e que podem ser recuperadas e utilizadas para resolver problemas e tomar decisões. Já Davis e Botkin (1994) definem conhecimento como um conjunto de informações, habilidades e experiências que são adquiridas ao longo da vida e que permitem que uma pessoa compreenda e atue no mundo ao seu redor. Quanto à aplicação do conhecimento, ela se refere à utilização das informações e habilidades adquiridas para realizar uma tarefa específica ou resolver um problema. É a capacidade de colocar em prática aquilo que se sabe. É importante destacar que o conhecimento não se limita apenas a informações técnicas ou teóricas, mas também inclui aspectos sociais, emocionais e afetivos que influenciam nossos julgamentos e comportamentos.
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Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
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